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Le stress au travail

Des solutions concrètes à mettre en place

En spécial
Sablier Durée : 3h30 Niveau Pour tous Webcam En webinaire Webcam Enregistrement disponible 30 jours

Description et objectifs

Comprendre les raisons du stress au travail et identifier les solutions possibles devient incontournable pour fidéliser et maintenir la compétitivité de l’entreprise. Si on n’agit pas rapidement face au stress celui-ci peut avoir un effet de contagion qui gagnera rapidement vos collaborateurs et amènera des conséquences néfastes au sein de l’entreprise!

Un changement interne, externe, un sentiment ou encore une simple incompréhension peuvent être à l'origine de la dégradation du climat au sein d’une équipe.

Cette formation a pour objectif de vous sensibiliser sur les causes du stress. Mieux comprendre ce qui se passe autour de nous exige un moment de réflexion et d’analyse que nous vous proposons d’entamer lors de la première partie de cette formation.

Nous abordons par la suite des solutions concrètes à mettre en place.

Nous discuterons des trois grands niveaux de prévention du stress:

  • L’anticipation (avant),
  • Le présent (réaction face à la situation)
  • Le suivi et encadrement (futur)

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Plan de formation

Dans un contexte où le changement est de plus en plus rapide et récurrent, la première conséquence est la peur et le stress qui l’accompagne. Nous vous proposons alors des solutions pratico-pratiques, simples et efficaces à développer dans votre organisation.

Dans cet atelier-formation qui fait appel à l’intelligence collective, vous découvrirez :

  1. Ce qui nous stress au travail de nos jours;
  2. Par quoi commencer, une réflexion pour le mieux-être en entreprise;
  3. Comment favoriser le partage des connaissances et des apprentissages;
  4. Comment développer l’autonomisation de vos équipes;
  5. Comment lutter contre les frustrations liées à l’implantation d’une nouvelle culture.

Public cible

Pour tout public

Formateur

Philippe Zinser

Formateur, coach et conférencier RH

Il est passionné de la vie et de l’Humain, avant d’être un formateur, coach et conférencier RH.

Franco-canadien habitant au Québec depuis 2011, Philippe Zinser est expert en marketing RH, mobilisation d’équipe, transformation organisationnelle et recrutement à l’international.

Depuis plus de 25 ans, il développe des bureaux spécialisés dans le domaine des ressources humaines et du recrutement dans différentes régions du monde comme l’Europe, le Pacifique et l’Amérique du Nord.

Créatif, visionnaire, optimiste et humaniste ; sa seule limite reste son imagination et l’ouverture aux changements des entreprises qu’il accompagne.

Il a développé et mis en place:

  • La méthode et l’outil d’attraction et de fidélisation des employés temporaire du Groupe Adecco France.
  • Le premier bureau de recrutement mobile au niveau mondial (le Job-car).
  • Le « non-management » et l’acceptation de l’erreur !

Il met toute son expérience, son expertise et ses idées novatrices au service de ses clients afin de les aider à optimiser leurs ressources humaines en concordance avec les maîtres mots suivants : Confiance, Autonomie, Partage, Plaisir, Bonheur, Sens du service et Développement Durable.

Auteur de plusieurs articles RH, il donne aussi des conférences en management au Canada et en France.

Selon lui, offrir toute sa confiance aux personnes avec lesquelles nous collaborons permet que tout devienne possible.

 

La salle

Adresse 1, carré Westmount, 16e étage, Westmount

Stationnement Stationnement disponible dans l'immeuble

Métro Métro Atwater - Montréal

Nourriture Collations, café et thé gracieusement offerts

Les avantages Isarta

Suggestions de formation

Mettre en place sa marque employeur : Marketing RH 2
L’art de la persuasion
Flèche Flèche

Politique de remboursement

Politique de remboursement
10 jours ou plus avant la date de la formation : remboursement en totalité
Entre 9 et 8 jours avant la formation : remboursement de 50% des frais d’inscription
7 jours ou moins avant la formation : aucun remboursement

Isarta se réserve le droit d’annuler une session de formation advenant un nombre insuffisant d’inscriptions. Dans un tel cas, la totalité des frais d’inscription seront remboursés.

Substitution
Les substitutions de participants sont acceptées sans frais jusqu’à la tenue du cours.