Formations en Gestion & Leadership

Leadership du changement

par Sophie Morfaux

NOUVEAU Leadership du changement
Transformez la résistance au changement en mobilisation grâce à un leadership inspirant et une communication efficace
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13

mai
Durée :
3h00
Niveau :
Intermédiaire
299 $
EN PRIVÉ
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise

Gestion de projet : comment réussir des projets d’envergure

par Anne-Sophie Michel, MBA, PMP

Gestion de projet : comment réussir des projets d’envergure
Maîtrisez les méthodologies essentielles pour réussir des projets d’envergure, en respectant délais, budgets et en mobilisant vos équipes
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13 +15 mai

Durée :
6h00
Niveau :
Intermédiaire-Avancé
499 $
EN PRIVÉ
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise

Intelligence émotionnelle & Art de la persuasion

par Christophe Mayen

Intelligence émotionnelle & Art de la persuasion
Comprendre les styles sociaux pour ainsi améliorer vos différents types de relations interpersonnelles (clients, collègues, employés...)
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14

mai
Durée :
3h30
Niveau :
Pour tous
299 $
EN PRIVÉ
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise

Design Sprint – Les bases pour innover rapidement et efficacement

par Éric Letarte

NOUVEAU Design Sprint – Les bases pour innover rapidement et efficacement
Accélérez l’innovation en structurant vos réflexions, testant vos idées sans délai et réduisant les incertitudes avant de lancer vos projets
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20

mai
Durée :
3h00
Niveau :
Débutant-Intermédiaire
299 $
EN PRIVÉ
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise

Génération Z et management intergénérationnel

par Maé Ustarroz

NOUVEAU Génération Z et management intergénérationnel
Maîtrisez les attentes des jeunes talents pour renforcer l’engagement et la cohésion au sein d’équipes intergénérationnelles
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21

mai
Durée :
3h00
Niveau :
Pour tous
299 $
EN PRIVÉ
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise

Gestion de performance & leadership : optimiser l'évaluation des processus

par Julie Savage-Fournier

Gestion de performance & leadership : optimiser l'évaluation des processus
Transformez votre approche managériale et découvrez comment obtenir des résultats durables et mesurables
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21 +28 mai

Durée :
7h00
Niveau :
Débutant-Intermédiaire
499 $
EN PRIVÉ
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise

Gestion de conflits au travail : stratégies, outils et mise en pratique

par Maé Ustarroz

NOUVEAU Gestion de conflits au travail : stratégies, outils et mise en pratique
Passez à l'action face aux conflits : développez un plan d'intervention sur mesure et transformez les tensions en solutions
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4

juin
Durée :
3h00
Niveau :
Pour tous
299 $
EN PRIVÉ
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise

IA : Leadership à l’ère de l’intelligence artificielle

par Zyad Chouadhi

IA : Leadership à l’ère de l’intelligence artificielle
Explorez les compétences clés pour un leadership efficace avec l'intelligence artificielle tout en valorisant l'aspect humain
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5

juin
Durée :
3h30
Niveau :
Intermédiaire
299 $
EN PRIVÉ
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise

Résolution de problèmes : de l'analyse à la solution durable

par Julie Savage-Fournier

Résolution de problèmes : de l'analyse à la solution durable
Maîtrisez des techniques éprouvées pour analyser, comprendre et résoudre des défis les plus ardus
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11 +18 juin

Durée :
7h00
Niveau :
Débutant-Intermédiaire
499 $
EN PRIVÉ
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise

Miro : les bases essentielles

par Jean-Sébastien Daigle

NOUVEAU Miro : les bases essentielles
Passez de l’idée à l’action avec Miro, l’outil collaboratif pour gérer des projets, brainstormings et flux de travail
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18

juin
Durée :
3h00
Niveau :
Débutant-Intermédiaire
299 $
EN PRIVÉ
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Stratégies Équité, Diversité et Inclusion : élaboration d’un plan d'action

par Chantal Fifatin

Stratégies Équité, Diversité et Inclusion : élaboration d’un plan d'action
Comprendre les étapes clés de l'élaboration d'un plan d'action Équité-Diversité-Inclusion et devenez un agent de changement
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19

juin
Durée :
3h00
Niveau :
Pour tous
299 $
EN PRIVÉ
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Identifier les enjeux et gérer la crise

par Jean Gosselin, PRP, ARP

Identifier les enjeux et gérer la crise
Une crise dans une organisation est généralement causée par un enjeu ignoré ou mal géré. Si on ne peut pas y échapper, on peut s’y préparer.
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16

sept.
Durée :
3h30
Niveau :
Pour tous
299 $
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100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise

Management 101 : gestion de performance, délégation et feedback

par Christophe Mayen

Management 101 : gestion de performance, délégation et feedback
Raffiner vos techniques pour tirer le meilleur de votre équipe de travail. Découvrez la trousse à outils d’un manager efficace
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16

sept.
Durée :
4h00
Niveau :
Pour tous
299 $
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La fin des évaluations annuelles des employés

par Philippe Zinser

La fin des évaluations annuelles des employés
Construire de manière autonome votre outil de gestion de performance pour vous démarquer et mettre de l'avant la mobilisation de vos équipes
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28

oct.
Durée :
3h30
Niveau :
Pour tous
299 $
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Le bien-être au travail - Le bonheur des employés

par Philippe Zinser

Le bien-être au travail - Le bonheur des employés
Découvrez le métier de Responsable du Bonheur et appliquez une démarche bien-être au travail
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30

oct.
Durée :
8h00
Niveau :
Pour tous
499 $
EN PRIVÉ
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Gestion de projet - Les fondamentaux de l’organisation du travail

par Anne-Sophie Michel, MBA, PMP

Gestion de projet - Les fondamentaux de l’organisation du travail
Maîtrisez à organiser, planifier et suivre vos projets efficacement, en définissant des objectifs clairs et en optimisant les priorités
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Date à venir
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
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EN PRIVÉ
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise

Atelier : Leadership nouvelle vague - ADN & leadership d’impact

par Julie Tremblay-Potvin & Marie-Andrée Mackrous

Atelier : Leadership nouvelle vague - ADN & leadership d’impact
Atelier pratique et créatif. Venez résoudre et penser ensemble sur l’ADN du gestionnaire et une routine personnalisée
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Atelier : Leadership nouvelle vague - Compétences émotionnelles et organisation

par Julie Tremblay-Potvin & Marie-Andrée Mackrous

Atelier : Leadership nouvelle vague - Compétences émotionnelles et organisation
Atelier pratique et créatif. Venez résoudre et penser ensemble sur les compétences émotionnelles et le temps blanc
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Atelier : Leadership nouvelle vague - Contribuer à créer le monde du travail de demain

par Julie Tremblay-Potvin & Marie-Andrée Mackrous

Atelier : Leadership nouvelle vague - Contribuer à créer le monde du travail de demain
Atelier pratique et créatif qui fait appel à l’intelligence collective. Venez résoudre, penser ensemble et repartez avec votre plan d’action
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Briser les silos, atteindre l’efficacité

par Julie Savage-Fournier

Briser les silos, atteindre l’efficacité
Découvrez comment transformer votre organisation en un modèle d'efficacité et de collaboration
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Intermédiaire
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Conduite de changement organisationnel

par Christophe Mayen

Conduite de changement organisationnel
Découvrir les principes de base de la conduite du changement et appliquer concrètement les 8 étapes-clés du modèle de John Kotter
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Devenir un leader du changement

par Sophie Morfaux

Devenir un leader du changement
Développez vos compétences de gestion du changement et trouvez des solutions à des problématiques grâce à des exercices dans votre quotidien
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Débutant-Intermédiaire
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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D’employé à gestionnaire : Maîtriser la transition et les clés du leadership

par Anne-Sophie Michel, MBA, PMP

NOUVEAU D’employé à gestionnaire : Maîtriser la transition et les clés du leadership
Futurs gestionnaires réussissez votre transition en développant des compétences en leadership, gestion d’équipe et prise de décision
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Equipes multiculturelles : Créer une culture de collaboration

par Maé Ustarroz

NOUVEAU Equipes multiculturelles : Créer une culture de collaboration
Comprenez l'impact des cultures pour améliorer communication, collaboration, engagement et productivité au sein des équipes
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Leadership et neurosciences : naviguer dans la résistance au changement

par Dany Trudel

NOUVEAU Leadership et neurosciences : naviguer dans la résistance au changement
Comprenez les réactions au changement pour mieux guider, mobiliser et obtenir des résultats durables
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Leadership inclusif : mieux gérer la neurodiversité

par Myriam Jessier

Leadership inclusif : mieux gérer la neurodiversité
Valorisez les différences neurologiques pour créer un environnement de travail innovant et performant
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Intermédiaire
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Loi 25 : Maîtrisez vos obligations, sécurisez votre avenir

par Erwan Jonchères

NOUVEAU Loi 25 : Maîtrisez vos obligations, sécurisez votre avenir
Protégez votre organisation vos employés et vos clients en adoptant les bons réflexes pour prévenir les incidents et respecter la vie privée
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Microsoft Teams

par Nicolas CWYK

Microsoft Teams
Être en mesure de travailler efficacement à distance avec votre équipe grâce à Microsoft Teams.
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Mobilisation d'équipe en mode hybride

par Christophe Mayen

Mobilisation d'équipe en mode hybride
Solidifier la confiance et la motivation de vos collaborateurs en formule hybride avec des concepts concrets et immédiatement applicables
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Performance d’équipe & leadership booster par le MBTI®

par Dany Trudel

NOUVEAU Performance d’équipe & leadership booster par le MBTI®
Renforcez la communication, la cohésion d’équipe et la collaboration grâce à l’outil psychométrique Myers-Briggs Type Indicator®
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Stimuler la créativité et l’innovation

par Richard Saad

Stimuler la créativité et l’innovation
Comprendre le processus créatif et innovation, les techniques, les enjeux et leurs intégrations aux sein de votre entreprise.
PRIVÉ SEULEMENT
Durée :
Variable
Niveau :
Pour tous
100% personnalisé selon vos besoins d'entreprise
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Isarta offre des formations spécialisées en communication, marketing, numérique et digital, développées et adaptées en fonction des courants et des demandes de l'industrie, par des formateurs spécialisés avec une solide expérience sur le terrain et des aptitudes pédagogiques éprouvées. Les ateliers de formations se donnent en salle ou en classes virtuelles en ligne (à distance, en webinaire). Toutes les formations sont également disponibles en entreprise ou en privé.