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Culture d'entreprise : vision, mission et valeurs + Flexibilité en mode hybride : Les bons réflexes = 30% de rabais

Culture d'entreprise : vision, mission et valeurs

Spécial webinaire
Sablier Durée : 3h30 Niveau Débutant-Intermédiaire Webcam En webinaire Webcam Enregistrement disponible 30 jours

Description et objectifs

La réussite d’une organisation ne relève pas seulement de sa bonne gestion ou de la qualité de ses produits ou service, elle passe aussi par la culture d’entreprise.

Pour développer l’esprit d’équipe, favoriser le bien-être des salariés et optimiser leur productivité, une culture d’entreprise bien définie et articulée autour de valeurs fortes est un enjeu fondamental.

Mais alors, comment choisir et mettre en avant les valeurs adaptées à son organisation ?

Objectifs d'apprentissage :

  • Développer une cohérence forte entre l’ADN naturelle de votre entreprise et vos actions
  • Aligner votre vision, votre mission et vos valeurs pour soutenir votre spécificité organisationnelle (culture d’entreprise)
  • Mettre en place des bonnes pratiques pour faire vivre vos valeurs

Plan de formation

  1. Rôle de la vision, de la mission et des valeurs pour l’entreprise
  2. Comment née une culture d’entreprise
  3. Atelier pour déterminer vos valeurs internes
  4. Atelier sur le pourquoi, déterminez votre “Why
  5. Comment faire vivre vos valeurs en interne et en externe (marketing RH)
  6. Développer vos valeurs d’entreprise dans un contexte de transformation digitale
  7. Comment assurer la cohérence de vos valeurs dans ce nouveau monde digital ?

Public cible

Chefs d'entreprise, managers, professionnels en ressources humaines, mais aussi les curieux et ceux qui pensent en dehors de la boite et qui souhaitent développer leur ADN collective en cohérence avec leur vision de l’entreprise

Formateur

Mathilde Quentin

Chief Happiness Officer et podcasteuse

Diplômée en Management des organisations et passionnée par la qualité de vie au travail, elle s’est penchée sur la question du bonheur au travail car, l’expérience lui a prouvé que l’activité professionnelle a un impact considérable sur l’épanouissement personnel.

Là où bon nombre de personnes subissent, elle a choisi d’agir dans le bien-être des collaborateurs en mettant à profit ses qualités humaines et sa capacité à manager des personnes de tout horizon. Elle a pu, au cours de son expérience, se sensibiliser à différentes formes d’accompagnement comme le mentorat pour entrepreneurs, manager différents projets et à se documenter sur plusieurs techniques de qualité de vie au travail qu’elle a transmis en tant que Chief Happiness Officer.

Au-delà de ce métier qui mêle à la fois la RH, la communication interne, l’événementiel … , elle a un intérêt tout particulier pour la technologie, l'intelligence artificielle et l'innovation qui régiront la façon de travailler de demain. Elle est tournée vers l’humain qui est, à son sens, est l’élément principal et ce, peu importe le domaine de vie. 

Tout le monde mérite d’être heureux et de vivre en adéquation avec ses valeurs, ses principes et ses envies, même au travail !

La salle

Adresse 1, carré Westmount, 16e étage, Westmount

Stationnement Stationnement disponible dans l'immeuble

Métro Métro Atwater - Montréal

Nourriture Collations, café et thé gracieusement offerts

Les avantages Isarta

Abordable

Profitez de formations professionnelles et reconnues dans l'industrie à petits prix !

Expérimenté

Des formateurs expérimentés avec une solide expérience sur le terrain et des aptitudes pédagogiques éprouvées.

Efficace

Vous avez écouté le webinaire en direct, mais vous aimeriez revoir un passage ?

Accédez à son enregistrement pendant 30 jours !

Concrêt

Des formations courtes (demi-journée ou journée complète).

Une formule théorie/pratique qui permet d'appliquer vos nouveaux apprentissages dès votre retour au bureau.

Flèche Flèche

Politique de remboursement

Politique de remboursement
10 jours ou plus avant la date de la formation : remboursement en totalité
Entre 9 et 8 jours avant la formation : remboursement de 50% des frais d’inscription
7 jours ou moins avant la formation : aucun remboursement

Isarta se réserve le droit d’annuler une session de formation advenant un nombre insuffisant d’inscriptions. Dans un tel cas, la totalité des frais d’inscription seront remboursés.

Substitution
Les substitutions de participants sont acceptées sans frais jusqu’à la tenue du cours.