Formations en RH / Marque employeur

Examiner en profondeur les étapes nécessaires pour l'obtention d’un permis de travail nécessitant une EIMT et un CAQ

Boostez chaque étape de votre processus de recrutement grâce à l’IA : analyse, diffusion, ciblage et personnalisation

Construire de manière autonome votre outil de gestion de performance pour vous démarquer et mettre de l'avant la mobilisation de vos équipes

Comprenez le rôle stratégique du CHO et mettez en place une démarche bien-être : diagnostic, baromètre, atelier et plan d’action

Clarifiez les enjeux de la transformation durable et repositionnez votre fonction comme levier stratégique de transformation

Mettez en valeur les points stratégiques de rémunération globale pour attirer et fidéliser efficacement les talents dans votre organisation

Comprendre les réactions psychologiques après une restructuration pour ajuster sa posture managériale et communiquer avec clarté et justesse

Comprendre les étapes clés de l'élaboration d'un plan d'action Équité-Diversité-Inclusion et devenez un agent de changement

Transformez vos données en récits captivants pour guider les décisions et rallier les équipes en communication et RH

Valorisez les différences neurologiques pour créer un environnement de travail innovant et performant

Transformez votre approche managériale et découvrez comment obtenir des résultats durables et mesurables

Comprenez l'impact des cultures pour améliorer communication, collaboration, engagement et productivité au sein des équipes

Ciblez, connectez, recrutez les bons talents grâce à des outils innovants et gagnez un temps précieux à chaque étape de votre recrutement

Renforcez vos compétences RH et bâtissez un plan d’action annuel agile, soutenu par des solutions concrètes et innovantes

Utilisez LinkedIn dans votre stratégie de recrutement et faites face à la la pénurie de main-d'œuvre

Donnez à vos talents les outils pour représenter votre organisation avec brio sur LinkedIn et devenir vos porte-voix les plus crédibles

Définissez votre marque employeur et son rôle vital dans l'attraction et la rétention des talents

Transformez vos employés en ambassadeurs crédibles pour renforcer votre marque employeur et rayonner de manière authentique

Protégez votre organisation vos employés et vos clients en adoptant les bons réflexes pour prévenir les incidents et respecter la vie privée

Identifiez les phases de préoccupations des équipes pour communiquer clairement et intervenir efficacement en période d’incertitude

Maîtrisez les attentes des jeunes talents pour renforcer l’engagement et la cohésion au sein d’équipes intergénérationnelles