Pratiques RH innovantes : fidélisation, attraction, intégration et développement de talents

Aujourd'hui, les compétences des personnes jouant un rôle de gestion ou coordination en ressources humaines ont considérablement évolué. Elles doivent être capable d'intervenir efficacement et rapidement sur les 4 grandes sphères qui sont la fidélisation, l'attraction, l'intégration et le développement des talents.

Cette formation permet de faire une mise à jour des pratiques innovantes correspondant le mieux à la culture de chaque entreprise, dans l'objectif d'être toujours à l'affut des dernières tendances RH

Les objectifs :

• Développer ses connaissances en lien avec les nouvelles pratiques RH
• Comprendre les enjeux RH à tous les niveaux de l'entreprise et d'y apporter des solutions novatrices
• Bâtir un plan d'action RH annuel fiable et agile

Module 1 : Conserver

1. Les bonnes pratiques pour fidéliser et développer sa marque employeur
2. Connaitre le coût réel du roulement de personnel
3. Le roulement de personnel et la perception de l’entreprise
4. Pourquoi les collaborateurs quittent leur organisation?
5. Pourquoi les collaborateurs restent dans leur organisation?
6. Les acteurs de la fidélisation et de la mobilisation

Module 2 : Attirer

1. Se démarquer concrètement dans l’attraction de talents
2. La force des mots en lien avec vos cibles
3. La technique de l’agriculteur
4. La communication efficace de vos promesses comme employeur
5. Les recherches inversées / recherches booléennes
6. Le référencement naturel

Module 3 : Intégrer

1. Améliorer l’intégration
2. Programme Avant – Pendant - Après
3. Créer un sentiment d’appartenance et de confiance
4. Partager des consignes et des objectifs clairs
5. Améliorer le taux de fidélisation en période d’intégration
6. Les 10 leviers pour une bonne intégration
7. Outil du gestionnaire
8. Intégration à distance

Module 4 : Développer

1. Vision & mission
2. Image de marque, marque employeur, Marketing RH
3. Culture d’entreprise et valeurs
4. Votre « Why »
5. Pratiques innovantes

Formation destinée aux professionnels en ressources humaines et aux personnes en charge des différents volets RH