Atelier de créativité : Rêver, innover, penser différemment

Formation en privé ou en entreprise

Calendrier Date et heure variable
Marqueur Lieu de votre choix
Etoile Adapté à vos besoins
Devise Budget sur mesure
Obtenir une soumission

Description et objectifs

Nous vous proposons des ateliers de groupe sur les nouvelles pratiques de gestion collaboratives pour booster le développement personnel et collectif. Nous sommes convaincus que de nos jours, si une entreprise veut être performante, elle doit avoir des collaborateurs engagés.

La créativité est un sport d’équipe, mais comme tout sport, pour performer il faut s’entraîner !

Nos ateliers permettent des échanges libres et productifs au sein d’une entreprise grâce à la contribution volontaire d’employé.e.s engagé.e.s souhaitant participer à l’amélioration d’un sujet en particulier au profit de tous et de leur entreprise.

Pas de spectateurs, uniquement des acteurs et des ambassadeurs ! Chaque participant sera impliqué dans la réussite du projet.

Objectif : Libérer la créativité et la parole de vos collaborateurs au profit de tous et innover sans limites.

Les sujets peuvent porter sur : la productivité, le bien-être, l’innovation, la simplification, les tabous de l’entreprise, l’amélioration, le recrutement pensé différemment comme des campagnes de business games, etc.

Plan de formation

Comment cela fonctionne-t-il ?

  • Vous décidez en interne des sujets ;
  • Nous les préparons ;
  • Vous proposez les ateliers à l’ensemble de vos collaborateurs pour savoir qui souhaite participer volontairement ;
  • Et nous animons les ateliers ;
  • L'atelelier se termine par une réflexion collective sur l’entreprise d’aujourd’hui et de demain.

Durée : 2 et 3 heures en présentiel 

Public cible

Nombre de participants : 5 à 10 minimum et un maximum de 70 personnes

Formateur

Philippe Zinser

Formateur, coach et conférencier RH

Il est passionné de la vie et de l’Humain, avant d’être un formateur, coach et conférencier RH.

Franco-canadien habitant au Québec depuis 2011, Philippe Zinser est expert en marketing RH, mobilisation d’équipe, transformation organisationnelle et recrutement à l’international.

Depuis plus de 25 ans, il développe des bureaux spécialisés dans le domaine des ressources humaines et du recrutement dans différentes régions du monde comme l’Europe, le Pacifique et l’Amérique du Nord.

Créatif, visionnaire, optimiste et humaniste ; sa seule limite reste son imagination et l’ouverture aux changements des entreprises qu’il accompagne.

Il a développé et mis en place:

  • La méthode et l’outil d’attraction et de fidélisation des employés temporaire du Groupe Adecco France.
  • Le premier bureau de recrutement mobile au niveau mondial (le Job-car).
  • Le « non-management » et l’acceptation de l’erreur !

Il met toute son expérience, son expertise et ses idées novatrices au service de ses clients afin de les aider à optimiser leurs ressources humaines en concordance avec les maîtres mots suivants : Confiance, Autonomie, Partage, Plaisir, Bonheur, Sens du service et Développement Durable.

Auteur de plusieurs articles RH, il donne aussi des conférences en management au Canada et en France.

Selon lui, offrir toute sa confiance aux personnes avec lesquelles nous collaborons permet que tout devienne possible.

 

Guillemets Formateur très sympathique et pertinent. Il connait parfaitement son contenu », Josyca M.
Guillemets Le formateur très dynamique et donne toujours des exemples suite à ses explications », Jade L.
Les formations de Philippe chez Isarta

Les avantages Isarta

Adapté

Nos formateurs s'assurent de prendre en compte vos besoins, vos questionnements et votre industrie dans la préparation de leur présentation.

Expérimenté

Des formateurs spécialisés avec une solide expérience sur le terrain et des aptitudes pédagogiques éprouvées.

Subventionné

Nos formations sont admissibles au programme de formation de la main-d'œuvre ainsi qu'aux divers Programmes d'aide financière