Recrutement & IA : Devenez expert en attraction de talents

Dans un contexte où la compétition pour attirer les meilleurs talents n’a jamais été aussi vive, les professionnels du recrutement doivent repenser leurs méthodes et s’appuyer sur des outils à la hauteur des enjeux actuels.

Cette formation vous invite à explorer l’alliance puissante entre le recrutement stratégique et l’intelligence artificielle, pour transformer votre approche et obtenir des résultats concrets.

Vous découvrirez comment les nouvelles technologies, dont l’IA générative comme ChatGPT, peuvent optimiser chaque étape du processus de recrutement : de l’analyse des besoins à la rédaction d’offres d’emploi percutantes, en passant par la personnalisation de l’expérience candidat.

Plus qu’une simple mise à jour de vos compétences, cette formation est une immersion complète dans les pratiques de recrutement les plus avancées, adaptées aux réalités d’un marché en constante évolution.

Objectifs de la formation

• Comprendre les enjeux liés à la pénurie de talents et aux nouvelles attentes des candidats
• Maîtriser l’utilisation de l’IA dans le recrutement, notamment pour l’analyse, la personnalisation et l’automatisation
• Développer des stratégies d’attraction innovantes en misant sur la marque employeur et le marketing RH
• Améliorer l’efficacité de vos actions grâce à une meilleure utilisation des données et des indicateurs de performance
• Renforcer vos capacités à sourcer, évaluer et fidéliser les meilleurs profils dans un environnement concurrentiel

1. Comprendre les défis du recrutement en temps de pénurie de talents

• • Développer des relations durables avec la méthode de l'Agriculteur
  • Utilisation stratégique de l'intelligence artificielle pour comprendre les besoins des différentes générations

2. Utilisation de l'IA dans le Recrutement

• • Introduction approfondie à l'intelligence artificielle et ses applications spécifiques dans le recrutement, y compris l'utilisation de ChatGPT
  • Personnalisation des offres d'emploi grâce à l'intelligence artificielle

3. Optimisation de la marque employeur et du marketing RH

• • Utilisation des médias sociaux pour promouvoir la culture d'entreprise
  • Les avantages d'être un employeur de choix et les stratégies pour y parvenir

4. Stratégies de Sourcing et de recrutement

• • Utilisation de techniques de référencement naturel (SEO) pour attirer des candidats qualifiés
  • Création de personas de recrutement et utilisation des réseaux sociaux pour cibler des profils spécifiques

5. Mesure de l'efficacité avec les données et les indicateurs clés de performance (KPI)

• • Utilisation judicieuse des données et des KPI pour évaluer et améliorer l'efficacité des processus de recrutement

Cette formation s'adresse aux professionnels du recrutement souhaitant se démarquer dans un marché compétitif.

Les recruteurs, responsables RH, gestionnaires de talents et toute personne impliquée dans l’attraction de candidats bénéficieront de cette formation en acquérant des compétences avancées et des connaissances essentielles pour exceller dans le recrutement moderne.