Dany Trudel a développé une expertise diversifiée en développement organisationnel et de leadership, transformation et gestion du changement, ainsi qu’en coaching exécutif et de performance. Elle cumule plus de 25 ans d’expérience dans des rôles de direction et en conseil et coaching auprès de grandes entreprises internationales telles que Deloitte, Novartis, Air Canada, McKesson et CAE. Elle a notamment mis en place des départements, optimisé les pratiques, amélioré la gestion de la relève et mené des projets de transformation culturelle. Elle est également la fondatrice de Piicco Talents, une organisation dédiée à propulser le talent au sommet, tant dans le milieu corporatif que sportif.

Spécialisée dans le développement des leaders et la gestion du volet humain lors de changements complexes (implantations technologiques, acquisitions, transformations organisationnelles), elle aide les leaders et leurs équipes à naviguer à travers l'incertitude et la résistance.

Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et coach associée certifiée (ACC) de l’International Coaching Federation (ICF), Dany est également consultante certifiée Barrett Culture Transformation Tools et évaluatrice et facilitatrice certifiée des outils psychométriques MBTI et SuccessFinder, entre autres.

Dany a formé et coaché plus de 1 000 leaders et gestionnaires dans le développement de leur leadership, de leurs compétences interpersonnelles et leur gestion du changement. Alliant vision stratégique et humanité, elle aide les leaders, équipes et organisations à se transformer, maximiser leur potentiel et performer.