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Le leadership conscient est une posture qui relie clarté intérieure, cohérence des actions et impact collectif. Il permet aux leaders de mobiliser durablement leurs équipes, d’élever le niveau d’engagement et de soutenir la performance dans un environnement complexe et en constante évolution.
Un atelier expérientiel qui favorise la conscience de soi, la qualité de présence, l’alignement et la responsabilité. Les participants explorent leur manière d’influencer, de décider et de collaborer, puis traduisent ces prises de conscience en actions concrètes.
Objectif
Accompagner les participants dans une transformation durable de leur posture de leader, en intégrant des pratiques conscientes au service de la performance collective.
Équipes de gestion, comités de direction, leaders émergents, organisations engagées dans un changement culturel.
Bruno Bouchard est un professionnel de le gestion de projet, méthodologiste, formateur, entrepreneur et coach agile spécialisé dans la transformation des grandes entreprises.
Il cumule plus de 25 ans d’expérience TI en consultation, formation, architecture et gestion de projet.
Les 15 dernières années ont été consacrées principalement à rendre les équipes de projets et les organisations plus performantes à l’aide des approches lean-agiles et de l’innovation.
