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Et si vous offriez à votre équipe un moment pour souffler, se retrouver, et s'engager ensemble vers plus de plaisir… et de performance ?
Notre atelier immersif et clé en main est conçu pour aider les équipes à identifier ce qui nourrit le plaisir au travail, et comment le cultiver concrètement au service de la performance collective.
Ce que vous vivez :
L’objectif est que chaque équipe reparte avec 3 actions mobilisatrices à mettre en œuvre, et l’élan pour les porter ensemble
Une rencontre de suivi est incluse pour ancrer les engagements.
Une expérience hors du commun pour les gestionnaires et leurs équipes de TPE, PME ou grands groupes lors lac-à-l’épaule ou tout autre événement
Spécialisée en planification stratégique, en gouvernance et en transformation d’affaires, Anne Betton est reconnue pour sa capacité à cerner rapidement les priorités et à piloter des transformations complexes… tout en douceur. Grâce à des approches d’intelligence collective, elle mobilise les équipes et facilite l’adhésion aux changements.
Elle cumule plus de 20 ans d’expérience en consultation, ayant œuvré au sein de firmes de grandes firmes de consultation. Elle a accompagné aussi bien de grandes entreprises internationales que des PME dans leurs projets de transformation technologique.
Titulaire d’un baccalauréat et d'une maitrise en administration des affaires (France), elle siège également au conseil d’administration de l’Esplanade Québec, le premier accélérateur dédié à l’innovation sociale et à l’entrepreneuriat à impact au Québec.
Ses champs d’expertise incluent l’alignement stratégique, les plans de croissance, la transformation d'entreprise et le plaisir au travail.
Marie Grange est fondatrice d’Oz Évènements, une entreprise montréalaise spécialisée en expériences corporatives à taille humaine.
Depuis plus de 10 ans, elle conçoit et anime des ateliers, retraites et programmes favorisant la cohésion d’équipe et la collaboration autrement.
Créative et profondément orientée vers l’humain, elle crée des cadres sécuritaires et inspirants qui favorisent les échanges authentiques et un impact durable au sein des organisations.
