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Un sondage, réalisé par la firme Harris Poll, a démontré que huit des dix compétences les plus désirées pour les leaders de demain sont considérées comme étant des attributs féminins.
Mais alors comment est-il possible que :
Cette conférence - atelier de 2 à 3 heures sera constitué de :
Vous souhaitez élargir votre bassin de recrutement et attirer plus de femmes dans votre organisation? Cet atelier de réflexion collective a pour objectif de faire émerger des idées et des propositions pour amorcer le changement.
Pour les dirigeants d'entreprise et les gestionnaires qui souhaite s'ouvrir au leadership féminin
Avec vingt-cinq années d’expérience en consultation dans des firmes internationales de renom, Anne Betton a accompagné des leaders dans leur transformation numérique.
Fondatrice d’Anastasens, elle accompagne les équipes de direction dans la définition de leur stratégie numérique et leur transformation avec l’objectif constant d’augmenter l’engagement et la cohésion de leurs équipes.
Si la transformation numérique est faite dans l’intention de renforcer la culture d’entreprise et d’aligner les équipes vers une direction commune, c’est un outil puissant parce qu’elle est l’opportunité de changer les habitudes du quotidien.
Anne identifie rapidement les priorités et les zones grises et contribue à réaliser des transformations de fond en douceur.
Elle utilise notamment des méthodes de co-construction collective pour permettre une réflexion collective et écouter les points de vue des rôles impliqués.
Son rêve : faire émerger de nouveaux types de leadership pour plus de performance et de sens.
