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Date et heure variable |
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Lieu de votre choix |
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Adapté à vos besoins |
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Budget sur mesure |
L’atelier propose une démarche de planification trimestrielle adaptative et créative et invite les participants à :
Format et durée
Documents remis aux participants
Partie 1 : Portrait actuel
Partie 2 : Plan d’action et planification
Partie 3 : Bilan mi-trimestre*
*Cette partie est réalisée par l’entrepreneur de façon autonome à la mi-trimestre et ce, à l’aide du journal de bord remis en format numérique lors de l’inscription de l’atelier.
Cet atelier s’adresse aux entrepreneurs en démarrage d’entreprise et en croissance qui :
Faire une différence a toujours été un essentiel pour Émilie. En affaire depuis plus de 10 ans, sa force entrepreneuriale, elle la puise notamment dans ses valeurs familiales ou règnent l’esprit de partage, d’entraide et de dépassement de soi. Son sens de l’adaptation, elle le doit aussi à son arrivée au Québec,
sa terre d’adoption depuis 2006. Elle a développé ici sa carrière, sa vie, son réseau. Une expérience des plus enrichissantes pour celle qui est reconnu pour sa capacité à trouver des solutions.
Sa plus grande expertise, définitivement la structure et l’organisation, qui lui viennent de l’événementiel et de la production vidéo, secteurs d’activités dans lesquels elle a oeuvré pendant près de 20 ans. Aujourd’hui, c’est comme stratège et coach d’affaires qu’elle met à profit ses expériences en
accompagnant les entrepreneurs tant en démarrage qu’en croissance, à se créer de l’espace mental !
Les bienfaits de la planification, elle les connait très bien pour les avoir souvent testé et intégré à sa pratique. Elle croit profondément à tout ce que cela peut apporter tant en matière de qualité de vie que d’accomplissement personnel et professionnel.
Pour Émilie, être organisé, c’est une liberté d’action, une richesse pour avancer avec légèreté.
Émilie est aussi formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main d’oeuvre.
